理聘AI是什么
理聘AI是一款专为硕士、博士及博士后等高学历人才量身打造的智能化求职平台，致力于通过人工智能技术提升高端人才与优质岗位之间的匹配效率。平台依托大数据分析、自然语言处理（NLP）和深度学习算法，提供从简历优化、岗位推荐到政策解读的一站式职业发展服务，尤其聚焦于高校、科研机构、高新技术企业等对高层次人才需求旺盛的领域。
作为国内首个专注于硕博人群的AI求职工具，理聘AI不仅解决了传统招聘平台“信息过载”“匹配不准”的痛点，更通过“智能寻岗”“AI简历生成”“薪酬查询”等功能，帮助用户精准定位适合自身背景的职业机会，显著提升求职成功率与效率。
产品功能
1. 智能寻岗
基于用户的教育背景、研究方向、发表成果、技能标签等多维度数据，理聘AI利用机器学习模型进行岗位智能匹配。系统可自动检索全国范围内的教学科研岗位、博士后职位、企业研发岗等，并根据地理位置偏好（如推荐杭州）、薪资期望、工作性质等个性化条件进行排序推荐。
示例：输入“计算机科学+博士+希望留在杭州”，系统将优先推送浙江大学、之江实验室、阿里达摩院等相关单位的在招岗位。
2. AI简历生成与优化
用户上传原始简历或填写基本信息后，AI将自动生成符合学术/科研岗位要求的专业化简历模板，支持中英文双语输出。系统还能针对目标岗位智能调整关键词、突出核心竞争力（如SCI论文数、项目经历、专利情况），提升通过初筛的概率。
3. 薪酬查询系统
整合全国各省市高校、科研院所、高新企业的薪资公开数据与用户匿名反馈，提供区域性、行业性、职级别的薪酬参考报告。例如，“杭州高校副教授平均年薪区间”、“深圳AI企业博士起薪水平”等均可一键查询。
4. 政策资讯智能推送
实时抓取各地政府发布的高层次人才引进政策，如安家补贴、科研启动经费、子女入学优待等。用户可设置关注城市（如杭州），系统将定期推送最新引才政策解读。
如：“杭州对全职博士后给予最高80万元生活补助”、“杭州市D类人才可享购房补贴40万”。
5. 历史对话记录与深度思考模式
用户与AI助手的历史交互内容自动保存，便于回顾求职策略演变过程。同时，“深度思考”模式允许用户提出复杂问题（如“我该选择高校教职还是企业研究院？”），AI将结合职业发展理论、行业趋势、个人背景进行多角度分析，辅助决策。
6. 多端同步与未登录体验
支持网页端、小程序双平台使用，即使未注册也可体验基础功能（如浏览部分岗位信息）。登录后则解锁完整服务权限，并实现跨设备数据同步。
产品特色亮点
| 特色维度 | 具体表现 |
|---|---|
| 垂直深耕 | 国内唯一专注硕博群体的AI求职平台，覆盖985/211高校、中科院体系、国家重点实验室等高端就业场景 |
| 智能匹配精度高 | 采用BERT+图神经网络（GNN）混合模型，实现“人—岗—政策”三维联动推荐，匹配准确率超85% |
| 政策响应快 | 与地方政府人才办合作，确保引才政策更新延迟不超过72小时 |
| 隐私保护强 | 所有用户数据加密存储，AI训练过程中采用脱敏处理，杜绝信息泄露风险 |
| 交互人性化 | 支持语音输入、多轮对话、上下文理解，具备类人类思维链推理能力 |
此外，平台特别推出“硕博专属标签体系”，涵盖学科门类（如工学、理学）、研究方向（如机器学习、凝聚态物理）、职称意向（讲师、副研究员）、工作类型（教学为主型、科研为主型）等上百个细粒度标签，极大提升岗位筛选效率。
使用方法指南
第一步：访问官网
访问理聘AI官网
第二步：注册/登录账号
可使用手机号+验证码快速注册
支持微信一键授权登录
第三步：完善个人信息
填写最高学历、毕业院校、专业方向、研究成果（论文/专利/项目）
设置求职意向：地区、岗位类型、薪资底线、是否接受外派等
第四步：启用核心功能
| 功能入口 | 操作说明 |
|---|---|
| 智能寻岗 | 点击“找岗位” → 选择“博士后”或“教学科研”类别 → 查看AI推荐列表 |
| AI简历 | 进入“我的简历” → 上传PDF或手动填写 → 启用“AI润色”按钮 |
| 薪酬查询 | 在首页点击“薪酬地图” → 选择城市+行业 → 获取可视化报告 |
| 政策查询 | 输入“杭州 博士 引才政策” → 查看结构化摘要与申请链接 |
第五步：持续互动优化
定期更新简历状态（如已投稿、面试中）
使用“深度思考”功能咨询职业规划问题
关注系统推送的岗位变动提醒
适合人群
| 用户类型 | 核心需求 | 理聘AI解决方案 |
|---|---|---|
| 在读博士生 | 寻找博士后职位、了解出站去向 | 提供全国博士后流动站数据库 + 出站去向统计分析 |
| 应届博士毕业生 | 匹配高校教职、争取编制 | 推送有编制岗位 + 提供试讲PPT模板资源 |
| 在职青年教师/科研人员 | 跳槽至更好平台、争取更高待遇 | 对比不同单位薪酬福利 + 分析晋升路径 |
| 海归高层次人才 | 回国落户、获取人才补贴 | 整合归国政策包 + 代办落户流程指引 |
| 企业HR/科研主管 | 高效招募博士人才 | 开通企业端口，发布岗位并筛选AI预审简历 |
特别适用于以下学科领域：
计算机科学与技术
电子信息工程
生物医药
材料科学
数学与应用数学
环境科学与工程
常见问题解答（FAQ）
Q1：理聘AI与其他招聘平台有何区别？
A：主流平台如智联、前程无忧主要面向大众职场人群，而理聘AI专注硕博群体，具备更强的专业性和政策敏感度。我们不仅推荐岗位，还提供学术生涯规划建议。
Q2：AI生成的简历会被用人单位认可吗？
A：我们的AI简历模板由多位高校人事处专家审核设计，符合国家自然科学基金申请、高校入职评审等正式场合要求，已有多位用户凭借AI优化简历成功获得offer。
Q3：如何保证推荐岗位的真实性？
A：所有岗位均来自官方渠道（单位官网、人社局公告、合作猎头）或经过人工审核的企业直发信息，虚假岗位举报一经核实即下架并赔偿用户损失。
Q4：是否支持海外博士求职国内岗位？
A：完全支持！我们设有“海归专栏”，专门收录支持海外申请者远程视频面试、协助办理工作签证的单位信息。
Q5：能否用于非教学科研类岗位？
A：可以。除高校和研究所外，我们也接入华为、腾讯、字节跳动、药明康德等企业的高端研发岗，涵盖算法工程师、首席科学家助理等职位。
Q6：平台是否会出售我的个人信息？
A：绝不。我们严格遵守《个人信息保护法》，所有数据仅用于为您提供服务，未经同意不会共享给第三方。
总结
在当今竞争激烈的高端人才市场中，传统的“海投简历”模式已难以为继。理聘AI以“懂硕博、更专业、更智能”为核心理念，构建了一个集岗位发现、简历赋能、政策导航、决策支持于一体的闭环生态。
其最大价值在于：
降本增效：节省90%以上信息搜集时间；
精准匹配：避免“错配”导致的职业发展偏差；
前瞻引导：借助AI洞察行业趋势，提前布局职业路径；
政策红利最大化：不错过任何一项可申请的人才补贴。
无论是正在寻找出路的在读博士，还是希望跃迁平台的青年学者，理聘AI都将成为您职业生涯中最值得信赖的“AI职业合伙人”。
